中途採用
募集要項

① 小・中学部の一斉指導の専任教師

② 高校部・個別指導部の運営スタッフ

① 小学生・中学生の学習指導およびこれに付随する業務。

担当教科／小学部=英・算・国・理・社

中学部=国・理・社

※上記の教科の中から希望を考慮して担当教科を決定します。

② 高校部・個別指導部の運営スタッフ

四年制大学・短期大学卒業以上、またはそれに準ずる資格・学力を有し、教育に情熱のある方（経験不問）
※教員免許は必要ありません。
※上記基準に合わない方でも経験・能力によっては採用可能な場合がありますので、当社人事部までお問い合わせください。

給与
当社規定に基づいて支給。

短大卒初任給/202,500円（月額）

大卒初任給/215,000円（月額）

院卒初任給/220,600円（月額）

※転職の方は、前歴を考慮して優遇。
※「追いつき調整給」加算支給制度あり
　（入社時についてしまった給与の差額を5年間である程度追いつける制度）
※また、現在就業中の方には、転職支度金20万円支給

〔モデル例〕
35歳・校長職・経験５年
年収655万円/月給35万9000円＋時間外手当

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昇給
年1回（4月）

賞与
年3回・年間平均5.05か月（令和3年度実績）

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諸手当

①	通勤手当（自宅～会社）実費支給（上限30,000円/月）
②	移動費（校舎～校舎）全額支給
③	家族手当（扶養家族のある方）月額20,000円
④	住宅手当（独身・独居で賃貸住宅にお住まいの方） 月額40,000円（30歳までの方） 月額20,000円（30歳を超える方）
⑤	引越費用（敷金以外）全額支給
⑥	転居準備金　実費支給（上限100,000円）

※家族手当と住宅手当は重複して支給されません。

社員旅行：専任教師を対象に実施
歓送迎会：全職員を対象に実施
健康診断：年1回（希望者のみ2回）
保険：社会保険完備