新卒採用
研修制度

内定から入社までの研修の流れ

6月
第1回内定者研修
内定者の紹介
基本動作の習得
7月
第2回内定者研修
指導案作成方法の習得
8月
第3回内定者研修
模擬授業
9月
第4回内定者研修
話法、生徒とのコミュニケーション方法の習得
10月
第5回内定者研修
社会人としてのマナーを身に付ける
11月
第6回内定者研修
ロジカルシンキング研修
12月
第7回内定者研修
実際の現場を見学
2〜3月
入社前研修
4月から実際に授業するための最終的な打ち合わせや研修を実施
4月
入社